公務員の中途採用試験、倍率は？職種別の難易度＆合格率を徹底分析！

「公務員になりたい！ でも、倍率が高いって聞くし…」

「中途採用試験って、狭き門なのかなぁ…」

安定したイメージの強い公務員。転職先としても人気ですが、気になるのはやはりその倍率の高さ。

特に、社会人経験を経て中途採用を目指すとなると、

• 新卒と比べて年齢的に不利なのでは？
• 未経験の職種だと合格は難しい？
• 一体どれくらい勉強すれば合格できるの？

など、様々な不安が頭をよぎりますよね。

この記事では、公務員試験の倍率に焦点を当て、

• 中途採用試験の全体像
• 職種別の倍率・難易度・合格率
• 倍率が高い理由と対策

などを徹底的に分析していきます！

公務員への転職を検討している方は、ぜひ参考にして、戦略的な転職活動にお役立てください。

目次

1. 公務員の中途採用試験とは？
2. 【全体像を掴む】中途採用試験の倍率はどれくらい？
3. 【職種別】倍率・難易度・合格率を徹底比較！
   • 3-1. 事務系職種
   • 3-2. 技術系職種
   • 3-3. 専門系職種
4. 公務員試験の倍率が高い「３つの理由」
5. 倍率を突破するための３つの戦略
6. まとめ｜正しい情報収集と戦略で、公務員への夢を掴もう！

1. 公務員の中途採用試験とは？

公務員の中途採用試験とは、民間企業などで経験を積んだ方を対象とした採用試験のこと。

年齢制限は、各自治体や採用職種によって異なりますが、おおむね 30代後半まで受験できる場合が多いです。

中途採用試験の内容は、

• 一次試験: 書類選考、筆記試験（教養試験、専門試験）
• 二次試験: 面接試験、適性検査、作文試験、専門知識やスキルに関する試験（実技試験、プレゼンテーション試験など）

などが一般的です。

2. 【全体像を掴む】中途採用試験の倍率はどれくらい？

公務員の中途採用試験の倍率は、

• 自治体 (国家公務員、地方公務員)
• 職種 (事務系、技術系、専門系)
• 採用時期
• 受験資格 (年齢、職務経験など)

によって大きく異なります。

一般的には、5倍〜20倍程度 と言われていますが、人気のある自治体や職種では、30倍、50倍を超える場合も珍しくありません。

3. 【職種別】倍率・難易度・合格率を徹底比較！

ここでは、公務員の中途採用試験の中でも代表的な職種を、事務系、技術系、専門系に分けて、それぞれの倍率・難易度・合格率を比較していきます。

3-1. 事務系職種

職種	業務内容	倍率	難易度	合格率
行政事務	住民対応、書類作成、予算管理など	10倍〜	高	低
公安事務	警察署における事務処理、窓口対応など	5倍〜	中	中
税務事務	税金の申告受付、調査、徴収など	8倍〜	中	中
会計事務	予算編成、決算、会計処理など	7倍〜	中	中

【解説】

事務系職種は、公務員の中でも特に人気が高く、倍率も高めです。

特に、行政事務は、公務員の仕事の基礎となる業務を幅広く経験できるため、多くの受験者が殺到します。

3-2. 技術系職種

職種	業務内容	倍率	難易度	合格率
土木技師	道路、橋、ダムなどの設計・施工・管理	3倍〜	中	高
建築技師	公共施設などの設計・施工・管理	4倍〜	中	高
機械技師	上下水道施設などの設計・施工・管理	5倍〜	中	中
電気技師	電気設備の設計・施工・管理	6倍〜	中	中

【解説】

技術系職種は、専門的な知識やスキルが求められるため、事務系職種に比べて倍率は低くなる傾向にあります。

特に、土木技師や建築技師は、慢性的な人手不足ということもあり、比較的採用枠が多い傾向です。

3-3. 専門系職種

職種	業務内容	倍率	難易度	合格率
保育士	保育園での保育業務	2倍〜	低	高
看護師	病院、保健所などでの看護業務	3倍〜	中	中
臨床検査技師	病院などでの臨床検査業務	4倍〜	中	中
社会福祉士	福祉事務所などでの相談支援業務	7倍〜	中	中
精神保健福祉士	精神保健福祉センターなどでの相談支援業務	8倍〜	中	中
学芸員	博物館、美術館などでの資料収集・展示・解説業務	10倍〜	高	低

【解説】

専門系職種は、特定の資格や専門知識が必要となるため、受験資格を満たす人が限られるため、職種によっては倍率が低くなる傾向にあります。

4. 公務員試験の倍率が高い「３つの理由」

なぜ、公務員試験、特に中途採用試験の倍率は高いのでしょうか？

その背景には、主に３つの理由が考えられます。

4-1. 安定した雇用を求める人が多い

• 公務員は、一度採用されると、よほどのことがない限り解雇されることはなく、安定した雇用が保障されています。
• 近年、民間企業では、業績悪化やリストラなどが相次いでおり、将来への不安から、安定を求めて公務員を目指す人が増えています。

4-2. ワークライフバランスを重視する人が増えている

• 公務員は、残業が少なく、有給休暇も取得しやすいなど、ワークライフバランスが整っている職場が多いと言われています。
• プライベートの時間や家族との時間を大切にしたいという人が増え、ワークライフバランスを重視して公務員を目指す人が増えています。

4-3. 社会貢献性の高い仕事に就きたい人が増えている

• 公務員の仕事は、地域社会に貢献できる、やりがいのある仕事です。
• 社会貢献への関心の高まりから、自分の能力や経験を活かして、地域社会に貢献したいという人が増えています。

5. 倍率を突破するための３つの戦略

高い倍率を突破し、見事、公務員になるためには、どのような対策が必要なのでしょうか？

5-1. 徹底的な情報収集

• 採用情報: 各自治体や機関の採用情報を確認し、募集要項、採用スケジュールなどをしっかりと把握しましょう。
• 試験内容: 試験科目、配点、過去問などをチェックし、試験対策に役立てましょう。
• 評価ポイント: 求められる人物像、面接で重視される点などを分析し、効果的な自己PRにつなげましょう。

5-2. 民間経験を活かした自己PR

• 棚卸し: これまでの業務経験、実績、スキル、資格などを整理し、公務員の仕事に活かせるものを洗い出しましょう。
• 強み分析: 公務員の仕事に活かせる強みを明確にし、具体的なエピソードを交えながらアピールできるように練習しましょう。

5-3. 早期準備＆継続的な学習

• 公務員試験は、範囲が広く、難易度も高いため、早めの準備が肝心です。
• 特に、筆記試験は、一夜漬けでは対応できないため、計画的に学習を進め、過去問を繰り返し解いて、実力を養いましょう。

6. まとめ｜正しい情報収集と戦略で、公務員への夢を掴もう！

公務員の中途採用試験は、確かに倍率が高く、簡単ではありません。

しかし、それは同時に、多くの人が公務員という仕事に魅力を感じ、目指しているという証拠でもあります。

大切なのは、

• なぜ公務員になりたいのか？
• どんな仕事がしたいのか？
• 地域社会にどのように貢献したいのか？

という、あなたの熱い想いです。

諦めずに、努力を続ければ、夢は必ず実現します！

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